コーチング セミナー 受講内容や、研修 を受けた方の声をご紹介します。
  1. コーチング 仙台 ユア・ベスト・コーチ
  2. コーチング を受ける

コーチング を受ける

コーチング を受けるとは、コーチング の専門技術を学んだビジネス コーチ から
クライアント( コーチング を受ける方)が達成したい目標に対して質問を受け、
それに答えながら目標の明確化や行動プランの具体化を行ない、今自分がやる事に集中していく為の関わりです。

コーチング とは

コーチング とは 人材育成 のための技法のひとつ。相手のやる気と行動量を引き出す会話の技術です。
コーチング は職種や役職など使う方のニーズによって様々な使い方があります。
コーチング への関わり方によって様々な成果が得られ、その一部を以下にご紹介致します。

コーチング によって得られる成果

  • 業績がアップする
  • 売上がアップする
  • 部下のやる気が上がる
  • 社員を育成できる
  • 目標が明確になる
  • 行動プランが明確になる
  • 行動量が増す
  • 自信がつく
  • 自分では不可能だと思っている目標が達成できる
  • 問題が起こっても止まらなくなる
  • 成長の過程が見える
  • 自分の思い込みが分かり、壊す事ができる
  • 失敗を成功に変えられる様になる
  • 過去の未完了が完了できる
  • 考えが整理され、仕事が早くなる
  • 時間の使い方が効率的になる

コーチング の風景

人材育成セルフマネージメント社員研修 など専門分野に特化した多くの コーチング のプロが在籍しています。
「1対1」の対面 コーチング ですので、どんな些細な事でも気軽に相談することができます。

  • 人材育成 ・ 社員研修 に特化したプロとの対面 コーチング
  • 人材育成 ・ 社員研修 に特化したプロとの対面 コーチング
  • 人材育成 ・ 社員研修 に特化したプロとの対面 コーチング
  • 人材育成 ・ 社員研修 に特化したプロとの対面 コーチング

コーチング を受けた方の声

小山輝様(40代、経営者)

社員研修 コーチング を受講した野伏龍寛様の声

受講前の課題・悩み

社長がそろそろ退職するという事になり、次期社長として自分が任命いただいた所から、事業承継を考え始めました。ただ、現在は営業職をしていて、特に社長業を経験した事もないので、経営の事も社内全体の事も今後の戦略もどうしたらいいのか何も分からない状況でした。更に、社長と共に歩んできた専務も一緒に退職する事になっていたので組織全体から考え直さなければなりませんでした。

コーチング の内容

月に2回、1回60分の対面コーチング

  • 日次報告
  • 社内仕組化
  • 社長業の承継
  • 組織化プランニング

コーチング の成果

  • 通常事業承継は10年かかると聞いていましたが約3年で承継できるレベルに達する事が出来ました。
  • 社長や専務等の管理職が親族経営だった所から脱却する事が出来た。
  • 新入社員育成の仕組みを作る事で次世代育成の流れが確立出来た。
  • 日報を作成する事で組織全体の無駄な作業が効率的になった。

受講後の感想

毎月2回、コーチングを受ける事で月間管理や週間管理が出来る様になり、慌てる事がなくなりました。
今まで社長の人柄で経営していたので、自分が社長になる事でどうなるのかが不安でしたが、社外や社内に徐々に自分を浸透させていく事で大きな悪化なく承継できました。同時に、次世代経営を考えていく事で組織化を考える機会にも出来ました。
もう2年以上コーチングを受けていますが、自社の成長に伴って違う課題が現れるので、事前対応で準備をさせてもらう為にコーチングを活用しています。

担当ビジネス コーチ 宮崎良徳

担当ビジネス コーチ

宮崎良徳
一般社団法人生涯学習開発財団認定プロフェッショナル コーチ。

詳しくはこちら

コーチング スタイル

対面 コーチング

対面で行なう コーチング です。
顔を見ながら コーチング をする事で安心感や意志の疎通が取りやすく、
資料を持ち込んで、コーチ と一緒に見ながら コーチング を受ける事も可能です。

電話 コーチング(スカイプ コーチング)

電話(スカイプ)で行なう コーチング です。
忙しくて移動時間を節約したい方や遠距離で対面 コーチング が難しい方にご活用いただいている コーチング スタイルです。
電話の場合、電話料金はクライアント(お客様)の負担となりますが、
スカイプの場合は電話料金もかからないという利点があります。

コーチング の種類

エグゼクティブ コーチング

経営者や管理職など経営に携わる方を対象に、業績アップを目的とした コーチング を行ないます。
経営者として実績のある コーチ が経営的視点をふんだんに取り入れながら質問をしていきますので
自分では気づかなかった新たな視点から経営を見直す事が出来ます。

セールス コーチング

営業業務に携わる方を対象に、売上アップを目的とした コーチング を行ないます。
営業活動の肝であるモチベーションアップと数値管理にポイントを置いた コーチング を行ないますので、自分の成果の振り返りや課題の克服に前向きに取り組むと共に具体的な行動プランニングを出来る様になります。

秘書 コーチング

多忙な経営者や管理職、営業職の方を対象に、効果的な時間管理を目的とした コーチング を行ないます。
目標管理及び行動プラン作りについて学んだ コーチ が懸案事項を全て整理し、最も効果的な行動プランへの落とし込みを行ないます。私設秘書としてご活用いただけている方が多いです。

完了 コーチング

過去に起こった気掛かり等が記憶の中に残っている状態を未完了と言い、その気掛かりを消す事を完了と言います。
未完了が原因となって行動にブレーキがかかり、その事が業績アップを阻害する要因になっている場合に完了 コーチング を行なうと行動量が増し、業績アップに向かいます。

リーダー育成コーチング

リーダー育成を目的としたコーチングを行ないます。
プロジェクト成功をテーマとしたコーチングを行なう中で、問題への対処法や部下への関わり方などを扱っていきます。
リーダーが育たない事に問題意識をお持ちの企業様におすすめです。

その他

バラエティ豊かな コーチ 陣が自分の強みを活かした コーチング を提供致しますので、お気軽にご要望をお伝え下さい。

コーチング 価格表

セッション時間と回数 SSランク Sランク Aランク Bランク Cランク Dランク
60分×月1回または
30分×月2回
50,000円 30,000円 20,000円 14,000円 8,000円 3,000円
60分×月2回または
30分×月4回
100,000円 60,000円 40,000円 28,000円 15,000円 6,000円

税抜き表示となっております。
セッションの時間や回数はご相談に応じます。
各ランクの違いにつきましてはスタッフまでお問合せ下さい。(TEL : 0120-694-056

コーチング の問合せ・申込

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